威樂核心價值觀
2015/8/20 12:24:30
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忠誠:包括對公司的忠誠,對自己職業的忠誠,做正直的人,遵守‘行為準則’。
公平
誠實
做正確的事
積極思考
兌現承諾
對公司忠誠
公司利益大于個人利益
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親如一家:是指我們是威樂大家庭,要以誠待人,對我們的同事、供應商、客戶尊重并開放,認可同事的優點,互相幫助,建立值得信任的企業;
誠實
尊重
開明
信任
授權
指派任務感恩
互相幫助
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主人翁精神:要求我們象經營自己的企業一樣經營我們的公司,這包括盡職盡責,積極主動,履行承諾,節約成本,開拓市場,為最終客戶著想;
承諾
可信
執行
主動積極
負責
建議而不抱怨,主動積極而不只空談
替客戶著想而不只做自己職責范圍的事
每位經理都是人事部經理
經理必須做管理的事
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追求卓越:是指我們要以客戶為導向,不斷追求技術創新,我們更加職業化,我們堅持持續改進的原則,表現為KAIZAN(改善)運動,公司與個人達到可持續的健康發展。
為客戶著想
技術領先
創新
做正確的事
專業
領先
健康持續的增長
系統性